Geo: Heidelberg

Unser Mandant aus der Medizintechnik Branche sucht für seine Zentrale in Heidelberg einen

 Teamleiter IT Application Management (m/w/d)

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Application Management Teams
• Fachliche Führung der Mitarbeiter und Auszubildenden im IT Application Team
• Weiterentwicklung und Steuerung unserer IT Prozesse nach ITIL
• Durchführen, Steuern und Überwachen von IT Projekten
• Betrieb, Weiterentwicklung und Support zentraler Applikationen und Cloud Diensten
• Lizenzmanagement und Überwachung unserer IT Wartungsverträge
• 2nd Level Support und Durchführung von Mitarbeiterschulungen für die im Team betreuten Applikationen
• Koordination unserer regionalen und internationalen Niederlassungen
• Teilnahme an der IT Rufbereitschaft

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Fundierte Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet und im Betrieb von IT Systemen in komplexen IT-Landschaften
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Betriebssystemen und Office365
• Erfahrung im IT Projektmanagement
• Kenntnisse bei den folgenden Applikationen wünschenswert:
•  Microsoft/Office 365 (Applikationen und Backend)
• Microsoft Teams/PSTN Telefonie
• Matrix 42 Enterprise Service  Management
• Erfahrung mit bzw. Zertifizierung nach ITIL

Profil

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Hohe soziale Kompetenz und zuverlässig 
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Konzeptstarkes, selbständiges Arbeiten und Teamorientierung
• Begeisterung für innovative Technologien
• Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

Wir bieten

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke Wasser, Kaffee u. Tee vor Ort
• Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
• Präsente zu Firmenjubiläen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits